试题详情
- 多项选择题劳动法确立的主要制度包括()
A、认证认可制度
B、促进就业制度
C、集体合同制度
D、劳动标准制度
E、企业规章制度
- B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 债券按发行价格可分为()债券
- 劳动合同是()的具体表现形式
- 关于住房公积金,下列说法正确的有()。
- 划分货币层次的重要依据是金融资产的()
- 集体资产管理的基本任务是()。
- 不得转让的房地产有()。
- 改进中小企业人力资源管理的思路有()。
- 公共财政的焦点是( )。
- 旅游需求价格弹性系数时,一般来说将价格下
- 只有(),才能确定适合本企业的薪酬水平,
- 员工违纪以批评教育为主,贵厂实施对管理人
- 我国发展开放型经济制度的现实意义体现在(
- 某运输企业九车队6月份有关统计资料为:营
- 北京—上海、广州—上海等大城市间的航线属
- 被认为最具有负担公平的税率制度是()。
- 某公司近年来的发展十分迅速,为了整
- 取得间接资料的方法称为(),也称间接资料
- 关于我国企业承担社会责任的说法,正确的有
- 小王是一家物业公司的人力资源经理,该物业
- 产业结构是指在()过程中,一个国家或地区