试题详情
- 单项选择题通过多层次、多角度、多渠道、全方位的立体交叉方式来全面评价员工绩效的评估方法是（）。
A、目标管理评估法
B、360度评估法
C、行为对照表法
D、行为锚定评价法
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列关于固定资产卡片的表述中，不正确的是
- 哪些因素会影响团体领导的选择？
- 在组织目标的实现过程中，组织要不断地与外
- 我国什么智力玩具被外国人称为“唐图”？
- 坚决整治群众身边腐败问题。围绕打赢（）战
- 《中国共产党纪律处分条例》规定，受到改组
- 办公自动化系统的功能层次构成有（）。
- 党的十八大报告指出：建设中国特色社会主义
- 2018年全国双创活动周将于18月9日至
- 坚持进一步解放思想、进一步解放和发展社会
- 行政沟通的功能主要表现为（）。
- 根据《安徽省“十三五”旅游业发展规划》，
- 乙类警情的指标有（）
- 政策信息是政策论证的起点。
- 根据《水电建设工程质量管理暂行办法》，下
- 领导特质理论的研究重点是（）
- 中国的行政区域，基本分为（）、（）、（）
- 叶的表皮细胞通常不含叶绿体。
- 坚持四项基本原则的核心是坚持人民民主专政
- 公共财政的基本职能有（）