试题详情
- 判断题所谓领导理论，是关于领导的有效性的理论。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 哪一个不是激励循环圈的四要素（）
- 绩效的目的是什么（）
- 外商投资企业和外国企业所得税采用按年计算
- 市场营销计划是对（）的确定和控制。
- 突发事件
- 产品质量特性的影响因素可以归结为5M1E
- HT公司创建于1958年，80年代
- 下列选项中，与企业目标具体性原则相悖的是
- 按照马斯洛的需要层次理论，在企业中，足够
- 下列选项中，属于美国企业文化的特征的是（
- 不需要开会的情况有几个（）
- 企业会计账簿不包括（）
- "我希望我得部门的所有管理人员都能进行完
- 下列哪个是不属于客户服务岗位员工的要求标
- 总部设在美国西雅图的波音飞机公司创
- 不属于EQ能力的是（）
- 确定型决策
- 做任何的激励必须讲究什么（）
- 关于决策分析的基本程序，不对的是（）
- 对所有的经理人而言，掌握衡量自我工作成效