试题详情多项选择题本地化人力资源政策的弊端有（）。A、不利于降低人力资源成本B、不利于母公司对子公司的控制C、不利于培养母公司的国际经营人才D、不利于母公司与子公司的沟通正确答案：B,C,D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题技术溢出效应从狭义的角度看，薪酬不包括（）。专利权的特点包含（）。跨国公司对发展中国家的影响和作用具有两重人为地把国际业务和国内业务分升，既不利于杠杆收购本地化人力资源政策的弊端有（）。国家文化模型是（）提出的。全球化制造下列关于国外证券投资特征的命题中错误的是企业为什么要开展国际化研发活动？消费者的偏好在洲际、国别上存在明显的差别国际竞争力的核心是（） 荷兰壳牌石油公司是在中国境内投资最由境外公司、企业和其他经济组织或个人，按技术的价格模型边际产业理论主要内容有（） 2010年3月28日，在瑞典哥德堡与跨国经营的起源最有关系的是（）。技术转让是指关于制造产品、应用生产方法或
