试题详情
- 判断题领导绩效评估是以预期的绩效目标为前提和依据的。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 20世纪20年代,美国通用汽车公司总裁斯
- “刺头”具有不同于普通成员的挑战权威、敢
- 简述正确认识和确定领导一般职能的意义。
- 经济发展有赖于()的进步。
- 即使是最专制的奴隶社会,奴隶也可以在一定
- 任何社会的领导活动,其成败归根结底取决于
- 运用领导方法应坚持的基本原则包括()
- B县D镇为了节省耕地、繁荣经济、加快小城
- “法术势”是()的观点。
- 领导激励的主要方式有()。
- 领导环境中包含着组织特有的工作任务,领导
- 领导在安置组织机构中“部门”的人选时,首
- 在决策过程中,领导者如何发挥智囊团的作用
- ()俗称领导班子,是由在同一群体组织内完
- 领导体制是通过对领导干部的()来体现。
- 以决策主体地位高低为标准,领导决策可分为
- 结合实际谈谈如何培养和提高自己的领导素质
- 下面()因素属于保健因素。
- 领导者发挥主观能动性最广阔的领域是()
- 协调的基本思想是,对这些矛盾,不是去消灭