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简答题若你上任后，为工作批评下属时，他有抵触情绪，并当场顶撞你，不给你面子，这时你该怎么办？
  • 1、头脑冷静，不要对吵，可采取冷处理方式，避免矛盾激化。
    2、应从主观上查找自己的问题，看自己是否存在批评方式不恰当等错误，然后心平气和地指出对方的不足，帮助其克服缺点。
    3、事后不打击报复，积极想办法解决问题。

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