试题详情
- 单项选择题在一个特定的组织内，行政幅度与行政层次之间的关系（）
A、没有关系
B、成正比关系
C、成反比关系
D、随情况而定
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 期望激励理论的关键在于（）
- 现代意义上的行政公共关系诞生于20世纪初
- 土地增值税，指对转让房地产，即转让国有土
- 下列各项中，不属于工资项目定义内容的是（
- 马克思主义中国化的最新成果是（）
- （）是党的根本宗旨，以人为本、（）是检验
- 面对全球化我国政府改革的路径选择是（）。
- 非营利组织对员工应采取哪些激励方式（）。
- 李某拒不履行县人民政府强制拆除其房屋的决
- 初唐四杰指谁？
- 根据《安徽省安全生产“十三五”规划》，请
- 行政法律关系的客体包括（）、（）和（）。
- 提出领导者必须具备技术技能、人际技能和概
- 9月7日，全球首列商业运营复合材料车体城
- 以毛泽东同志为核心的党的第一代中央领导集
- 士官因工作需要当年未能安排探亲、休假或在
- 国家公务员的运作机制主要包括
- 从业单位及其工作人员应当主动接受、配合交
- 行政决策评估5个（）（）
- “激变论”的错误在于（）