试题详情
- 单项选择题按照考核内容绩效考核的方法分为（）
A、步骤法
B、特质法
C、学习法
D、无
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 缓解心理压力的方法有（）。
- 岗位说明书的核心内容是（）
- （）是指能掌握基本的原理而以创新的方法加
- 目标管理的具体形式呈现着（），但基本内容
- 科技创新对经济发展的作用越来越突出，主要
- 创新思维能力的实质是（）
- 超事业部制又称（）。
- 市场开发创新是指（）
- 科研方法包括（）
- “斯隆模型”是以下哪种组织结构的别称（）
- 专业技术人员的生活适应能力应该是这样的？
- 电脑数字化虚拟的出现，为人类打开了探索事
- 合理安排学习时间体现在对以下哪些“边角料
- 绩效考核的方法有（ ）
- 仿生法是人们利用较早的创造技法，下列发明
- 当今时代的创新思维的本质特点主要有（）.
- （）带动世界经济增长方式的改变
- （）等发达国家的科技投入年增长率均在4%
- 逆商指人们面对逆境时的反应方式，即（）能
- 专业技术人员为民服务的实现途径不包括？（