试题详情多项选择题根据我国《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考下列（）因素。A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B、劳动者延长工作时间工资C、就业状况D、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等正确答案：A,C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题下列人员属于《军人抚恤优待条例》规定的抚劳动合同的订立劳动合同终止的的条件是（）。简述社会保险知道的功能。刑事责任根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（1952年国际劳工组织制定并通过的（）为社会保险的含义是？社会保障的基本特征是什么？根据我国相关法律规定，我国职工个人缴纳养调解委员会调解劳动争议不能久拖不决，调解协商解除社会救助的作用和特征？集中管理模式是把各种保险和其他保障项目全退出现役的军人包括（）。下列哪些用人单位可以招用未满16周岁的未劳动法律关系的特征有？集体合同的解除某女职工生下一对双胞胎，其产假应该不少于社会保障包括（）。
