试题详情
- 单项选择题处理员工关系危机的关键是（）
A、确认员工关系危机阶段
B、找到团体中的核心人物
C、进行宣传
D、进行谈判、说服
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 使用不当，容易造成产品本身损坏或者可能危
- 农民负担的统计内容主要包括（）。
- 商业银行银行开展资产业务的前提和基础是（
- 在亚当·斯密指出的职业间工资差别形成原因
- 某商业银行某年资产负债表和表的有关数据摘
- 下列关于机动地管理的说法，正确的有（）。
- 对比分析法的类比分析是指（ ）的分析。
- 品牌资产的价值与（）等因素有关。
- （）是劳动法的核心和灵魂
- 当商业很行和其他金融机构将超过其业务库存
- 在不考虑通货膨胀的情况下投资报酬率的构成
- （ ）是依据客体对于主体的重要性，对客体
- 财政通过调节使企业在大致相同的条件下获得
- 属于静态的会计要素的有（）
- 我国预算年度的起止时间是每年的（）。
- 通过检查作业者的血液、尿、汗及唾液等，根
- 下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的陈
- （ ）是指组织在完成任务的手段、方式和方
- 以下哪一个不是关于开放式问题的优点（）。
- 某年K企业发行面额为1000元的1