试题详情
- 简答题简述综合激励模式的内容。
- 是由罗伯特•豪斯提出来的，他通过一个模式把上述几类激励理论综合起来，把内外激励因素都归纳进去了。豪斯的公式强调了任务本身效价的内激励作用，突出了完成工作任务内在的期望值与效价。兼顾了因任务完成而获取外在奖酬所引起的激励，对主管人员将会有极大的启迪。要提高人们的积极性，必须从内、外激励两个方面入手。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述群体决策的主要技术及各自的技术要点。
- 按基本表现形态，可将情感、情绪分为哪几类
- 霍桑实验表明，人不是“经济人”，而是“复
- 领导者的用人能力主要包括哪几个方面？
- 管理心理学是一门具有多层次、多维度、应用
- 动机包含的既相互作用又相互独立的因素有（
- 影响群体凝聚力的因素包括（）
- “工业心理学之父”是（）
- 管理的技术系统
- 研究者通过调查、了解、收集关于某个特定的
- 在组织形象识别系统中，被简称为MI的是（
- 群体内多数人对社会生活、群体活动等做出的
- 以个体独立性进行性格分类，可将性格分为（
- X理论认为，管理人员不应只注意生产任务，
- 在决策过程中，思考周密，失误较少的教育领
- 领导的本质是一种（）的关系。
- “一词多义”现象，属于影响沟通的（）障碍
- 生命周期理论指出，随着组织成员由不成熟趋
- 俗话说，县官不如现管，说明交往层级越少（
- 行为科学