试题详情
- 简答题简述中央政务管理体制的发展规律及其特点。
-
(1)在职有常守、位有常员的情况下,不断加强对职员的管理,使官有所职,职有责任。这种由简及繁、由粗渐细的发展过程,反映着古代政务管理体制从低级向高级的发展。
(2)中国古代长期以儒家思想作为设官分职的指导原则。
(3)中国是一个多民族的国家,进入中原的少数民族为了有效地进行统治,多着力于对原有的政治制度的调整和改革,在坚持以本民族统治为主体、保留本民族原有传统文化和制度特点的同时,又大力吸收了各民族、尤其是汉民族的传统文化和制度;汉民族为主导的政权对少数民族地区也根据不同的情况而采取不同治理形式,这种“因俗而治”的政务管理体制,曾经鲜明有效地反映在各个时期中央朝廷的体制,也促进了民族之间的了解和融合。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 多党合作和政治协商制度的核心是()。
- 夏启通过暴力夺取政权,启之后经过“太康失
- 科举制度
- 西周的学校教育,按()来考核学生。即:礼
- 中国古代政治运行的目的、人治的特色等,都
- 言谏发展为专门的机构是在什么时期?()
- 宋朝军事权由枢密院、三衙、兵部三方分掌,
- 符玺制度是()。
- “四风”不包括()
- 中国的君主制出现于公元前21世纪的()。
- 晚清的政治变革对现代的启示是什么?
- 辽朝的州按地理位置的重要程度分为()、团
- 从()开始,相继出现了尚书、中书、门下三
- 宋朝宰相制度的特点()。
- 从黄帝时代开始,中国文献开始频繁地出现对
- 唐时谏诤官有()、谏议大夫、补阙、()等
- 青铜礼器的政治意义是什么?
- 中国历史上,个人化性质决定皇权必定采取终
- 宋朝的地方行政区分为()。
- 以下在宋代属于同一级行政区的是()