试题详情
简答题试论述职位分析的作用和意义。
  • 职位分析的作用
    1、为企业选拔、任用合格的员工奠定了基础。
    2、为员工考核、晋升提供了依据。
    3、成为企业改进岗位设计、优化劳动环境的必要条件。
    4、是企业制定有效的人力资源计划，进行人才预测的重要前提。
    5、是职位评价的基础，而职位评价又是建立、健全企业薪酬制度的重要步骤。
    因此，可以说，职位分析为企业建立较为公平合理的薪酬制度提供了前提条件。

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题