试题详情
- 简答题坚持改革创新,建立以()为导向,科学的社会化的人才评价机制。
- 能力和业绩
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 一般情况下,公务员年终考核连续()年合格
- 哪些党组织可在全国范围内直接接转关系?
- 党的组织生活
- 发展党员工作的方针是什么?如何正确理解这
- 为什么规定发展党员要有两名正式党员作入党
- 对无正当理由,组织关系转出后超过6个月不
- 领导干部经济审计要建立(),形成审计合力
- 入党介绍人的主要任务是什么?
- 加强人才队伍建设,要坚持“四个尊重”原则
- 后备干部在党校、行政学院和高等院校或其他
- 在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票
- 每个党员都有选举权和被选举权、表决权。
- 2001年1月1日起,立档单位对归档文件
- 党的民主集中制
- 党费必须用于党的活动,主要作为党员教育经
- 行政、事业单位离休干部的离休费由()负担
- 党员犯了严重错误,支部大会决定开除其党籍
- 人才资源开发的主题是()。
- 县委直接管理的党内职务使用“安发干”文件
- 党的机关录用工作人员,采用()与()两种