试题详情
- 判断题班组文化理念系统建设，即总结和提炼存在于班组成员思想和行为中的观念和共识。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列关于领导方式的说法正确的是（）
- 如果有两种以上的选择，而其中一种将导致灾
- 班组长作为班组的“龙头”和（），在班组文
- 所有行政公文都有固定格式，但格式不是一成
- 适用性质量是（）的观点。
- 班组长号称企业里的（）。
- 6S活动就是定期对班组工作场所进行6S检
- 现场管理的核心是（）
- 班组的四个特点是小，全，细，（）。
- 运用抽象思维的能力分析问题解决问题的能力
- 下列关于班后会的说法不正确的是（）
- 具有一定的职业能力，通常是所在企业、所在
- 列车通过未标明限制速度的减速地点标时，限
- 下列说法，不属于班组经济核算环节的是（）
- 领导者永远是领导者，他的地位和角色是不变
- 日本修建高速铁路采用的模式是（）
- 制度和程序能增强班组生活的可预测性，降低
- 班组长既是上情下达、下情上报的“传话筒”
- 班组长的领导方式与班组员工的成熟度具有一
- 车站应设在线路平道、直线的（）处。