试题详情
- 多项选择题是从人、机、环境系统的角度出发,研究人在生产劳动中的工作方法、动作、环境、疲劳规律、研究人、机、环境各个要素的相互关系,探讨工作效率、安全、健康、舒适的工作方案的学科是()。
A、工效学
B、人力工程学
C、工程心理学
D、生物工艺学
E、人际关系学说
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()是构成业务流程的最基本要素。
- 人力发展包括()。
- 非正式组织是正式组织的对称,这一概念最早
- 从内容上看,企事业单位人力资源规划不包括
- 关于利用观察法进行工作分析信息采集的优缺
- 由操作者对其一天或连续几天内工作活动的情
- ()被誉为“人力资源管理系统的基石”。
- 工作流程可以分为四个阶段:即()
- 资料分析法的缺点是什么?
- 某企业任命人力资源部门的小张对运用职能工
- 下列属于聘请外部专家进行工作分析的优点的
- 泰勒的科学管理原理的理论基础是亚当·斯密
- 简述任务清单分析系统的实施步骤。
- 强调规定员工应该承担工作的内容和要求的是
- 作业操作的信息属于()
- 工作分析的发展趋势()。
- 简述工作分析的原则。
- 以下不属于访谈法的优点是()
- 工作描述对员工与管理者具有什么价值?
- 对岗位进行全面评估,分阶段进行地实施变革