试题详情
- 单项选择题为了加强企业员工培训考核工作,适应劳动评价方法,对劳动岗位进行分析和测评,科学地划分和设置岗位,然后根据劳动岗位的特点对上岗人员提出综合性的要求而形成的是()。
A、劳动协议
B、劳动合同
C、劳动制度
D、岗位规范
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业是()发展到一定水平的必然结果。
- 班组能耗管理人员每()对工人进行一次节能
- 企业为完成生产建设计划而提出的物资需要、
- 岗位规范是企业招录新员工和在职员工上岗的
- 有限责任公司的全部资本()为等额股份。
- 沟通指人与人之间传递思想、观点、态度、感
- 常用的法兰结构形式()。
- 统计总体按照组成的个别事物的数目多少不同
- 职业是从业人员在特定社会环境中所从事的一
- 档案是由()转化来的。
- 加强班组管理是实现企业全面管理的()。
- 会计凭证的整理方法是:归类、整理、粘贴、
- 建筑安装工程间接费包括规费和()。
- 资产负债表是根据资产、负债和所有者权益之
- 原始记录要满足统计核算、会计核算和()核
- 超产节约价值的计算方法是首先确定单位产品
- 随着生产力的发展、市场经济的进一步深入以
- 经济业务的最原始记录是(),只有以它为依
- 《企业职工奖惩条例》中规定,职工无正当理
- 当人的需要具有某种特定的目标时,需要才能