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简答题简述组织医院人力资源培训时应遵循的原则
  • 组织医院人力资源培训应遵循以下几项基本原则：
    （1）理论与实践相结合的原则。
    （2）分类培训、因材施教、学以致用的原则。
    （3）长期战略和近期目标相结合的原则。
    （4）以内部培训和在岗培训为主的原则。
    （5）以专业知识和技能培训为主的原则。
    （6）灵活和激励的原则。
    （7）系统综合和最优化原则。
    （8）循序渐进和紧跟医学发展先进水平的原则。

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