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- 单项选择题神宁文化对学习理念的诠释中注重打造（），培育知识型员工，讲学习、重知识、提素质、谋发展，实现员工成长成才成功与企业做强做大做优互利双赢，增强企业可持续发展的创新力和竞争力。
A、知识型团队
B、学习型团队
C、技术型团队
D、文化型团队
- B
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热门试题
- 神华宁夏煤业集团的廉洁文化始终将廉洁作为
- 神华宁夏煤业集团核心价值观中的“厚德”，
- 通过培育创新文化，形成（）的观念和行为。
- “三民”、“三清”、“三合”、“三公”是
- 煤矿首先要以产量和经济效益来衡量成绩，再
- 神华宁夏煤业集团的共同行为准则是遵纪守法
- 争先是神华宁夏煤业集团企业精神的品质，是
- “准”在方向的确定上，“准”在形势的判断
- 企业廉洁文化是廉洁理论和行为方式及其相互
- 厚德，是神宁文化中企业精神的精髓。
- 集团公司通过廉洁理念倡导淡泊名利、慎权守
- 严格标准，优化流程，改进工艺凸显了神宁质
- 神华宁夏煤业集团各基层单位制定了（）的四
- 神宁文化的企业使命是提供绿色能源，驱动时
- 集团公司的学习理念的根本是实现员工成长成
- 引领行业发展，争站神华排头体现了神华宁夏
- 集团公司党委书记刘云同志在企业文化推进会
- 下列关于神宁文化中安全文化建设描述不正确
- 神宁文化既是神华宁夏煤业集团企业文化的延
- 神华宁夏煤业集团以核心价值观为精髓的文化