试题详情
- 单项选择题英国是“新公共管理”运动的发源地之一。1979年撒切尔夫人上台以后,英国保守党政府推行了西欧最激进的政府改革计划,开始这种以注重商业管理技术,引入竞争机制和顾客导向为特征的新公共管理改革。商业管理技术在英国公共部门的引入始于1979年,并以雷纳(Rayner)评审委员会的成立为标志。出身于私人部门的雷纳在内阁中主持一个项目小组,负责对公共部门的绩效进行调查评估;1983年“财政管理创议”启动,建立起一个自动化的信息系统来支持财政管理改革。1987年著名的《下一步》报告(全名是《改变政府管理:下一步行动方案》),提倡采用更多的商业管理手段来改善执行机构,提高公共服务的效率。该报告指出:长期以来,缺乏真正的压力以迫使政府机构改善绩效,提高工作效率;以往所重视的是标准化的程序而忽视公共服务的提供;白厅注重的是高级文官的政策咨询功能而非管理功能。为了解决这些问题,该报告建议把整体的部(委)分解成若干机构,这些机构在主管的部(委)的政策指导下,履行公共服务和有效管理的职责;以管理主义的技术和程序培训职员,并且所有活动都是在一位高级主管的领导下进行。“下一步”机构的创立一开始是零碎的,但发展迅速。“新公共管理”的顾客导向和改善服务的特征,特别明显地体现在1991年梅杰政府的“公民宪章”的白皮书上,而引入市场竞争机制这一特征则明显地体现在1979年以来英国公共公司以及公共机构的私有化浪潮之中,也反映在1992年梅杰政府的“为质量而竞争”的政策文件上。这些措施促使提供公共物品和服务的公共部门接受市场检验;各公共部门之间、公共部门与私人部门之间为公共物品和服务的提供展开竞争,尤其是通过公开投标,赢得竞争并提供优质服务的单位才能生存与发展。新公共管理运动的矛头直接指向()
A、公共经济范式下的公共管理实践
B、公共行政范式下的公共管理实践
C、公共服务范式下的公共管理实践
D、公共责任范式下的公共管理实践
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列选项不属于国外教育管理模式的是()
- 结合公共部门及公共部门人力资源的特点,阐
- 韦伯认为科层制组织的基础为()
- 在私人部门里,战略思想的演变大致经历了以
- 非政府公共组织,也被称作()。
- 《中华人民共和国公务员法》是在()年颁布
- 税收机构、许可和认证机构、海关检查机构等
- 管理信息系统中系统实施阶段的主要环节有(
- 泛指一切对某个特定公共组织的结构和行为可
- 改革开放以来,我国政府间关系的等级制结构
- 公共预算的过程大体可以分为哪三个阶段?(
- 公共人力资源开发具有战略性、系统性、社会
- 新公共管理阶段也可以看作是对福利国家阶段
- 我国非政府组织存在的主要问题之一是非政府
- 矩阵式组织结构是在()的基础上发展起来的
- 组织信息管理的核心为()
- 在公共绩效评估中将衡量公共服务实现目标的
- 在界定公共组织时,主要是看其是否依法存在
- 诉讼责任和侵权赔偿责任属于公共管理责任中
- 按照计划的期限不同,公共部门的计划可以划