试题详情
- 简答题如果你知道某个公司是矩阵型组织,你是否有兴趣在那里工作?请从结构特征解释你的选择。为在矩阵组织里更有效地工作,你将作哪些准备?
- 结构特征:优势-具有弹性,高适应性;促进职能部门的沟通与合作。局限性-双重领导;临时责任。
结构特征:优势-具有弹性,高适应性;促进职能部门的沟通与合作。局限性-双重领导;临时责任。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 保险公司、保险中介机构销售《保险销售行为
- 坚定中国特色社会主义制度自信,首先要坚定
- 国家监察委员会()地方各级监察委员会的工
- 中共领导革命胜利的基本原因是什么?
- 《福建省无障碍设施建设管理暂行规定》颁布
- ()主要解决行政系统与其外部环境之间不协
- 管理方格理论中,领导者十分关心生产和工作
- 简述柏森斯的行政组织理论。
- ()减税与()减税并举,重点降低制造业和
- 2013年6月习近平总书记在党的群众路线
- 暂予监外执行的社区矫正对象应遵守的管理规
- 2018年,又有很多新老朋友来到中国。我
- 组织建立权威和影响体系,提供四通八达的信
- 单位犯罪的“单位”指()。
- ()是指为区域居民提供的所有服务。
- 京派的主要刊物有()
- 管理幅度越大,管理层次越多。
- 社会工作者有专业守则,志愿者有一般的行为
- 全面建成小康社会是重大战略目标,在“四个
- 保障人民群众参与司法,就是要保障人民群众