试题详情
- 简答题（）、报酬、升职机会、上司、同事五个方面是工作满意度的主要内容。
- 工作本身
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 有效追随者的内涵.
- 试论领导者在选才用人过程中衡量人才的标准
- （）是我们党根本组织制度和领导制度。
- “X理论”是在（）的基础上提出的。
- （）是对领导班子工作魄力和工作能力的要求
- 简述领导授权的目的是什么？
- 情感激励最典型的做法是（）
- 新时期衡量领导干部政绩最根本的标准是（）
- 领导激励的一般过程包括（）
- 下列关于衡量领导群体结构是否合理的基本标
- 被领导者对领导者形成人身依附关系的制度基
- 什么事领导者工作宗旨的集中体现（）。
- 日本本田会社综合发达国家90多种发动机样
- 领导科学产生的标志是什么？为什么？
- 在科学预测方法中，（）就是通过对时间序列
- 发展中的问题要靠（）来解决。
- 战略决策是一种（）
- 越权是指领导者拥有或使用超越个人领导职能
- 大凡危机所起的影响都是消极的。
- 协调利益关系主要是指（）