试题详情
- 简答题简要阐述社交话题的选择。
-
合适的话题包括:
(1)谈话双方都感兴趣的、有共同利益的话题,如合作意向等;
(2)一般人喜闻乐见的话题,如天气、时事新闻、体育报道等;
(3)显示地方或民族色彩的话题,如本地的经济建设、风景名胜、历史名人、风土人情等;
(4)比较高雅的话题,如古典音乐、书法、绘画、中外名著、展览会、新闻任务等;
(5)积极、健康的生活体验的话题;
(6)风趣、幽默的小故事,无伤大雅的笑话,有时也能活跃气氛。
2.不合适的话题包括:
(1)应当忌讳的话题。如个人私生活等。
(2)令人不快的话题。如疾病、残疾、死亡、凶杀、丑闻、惨案等。
(3)过于敏感的话题。如个人的特殊的生活习惯、宗教信仰和政治观点的分歧等。
(4)自己不甚熟悉的话题。如对于专业问题略知皮毛就不应随意发挥
(5)夸耀自己的话题。
(6)庸俗的、色情的话题。
(7)不宜谈论的保密的话题。如涉及商业机密的话题。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 当与人擦肩而过,或越过长辈、上司前面,或
- 在收文过程中,可以由办公室人员启封的信件
- 简要说明会议纪要有什么作用?有哪两种形式
- 文员应该为上司的商务旅行作许多准备工作,
- 在阳光明亮的教室和会议室内使用投影机,效
- 办公室主任吩咐文员小李设计一份电话记录单
- 上海某企业欲与德国某企业合作,德国以品牌
- 如果两位来访者均未预约,应该按照先来后到
- 以下关于预订工作的行为中,哪一项是不适宜
- 接受忠告的正确反应是()。
- 有时应上司要求,文员参与会见或会谈,以下
- 安徽某企业欲与上海某企业合作,上海以品牌
- 文秘人员对上司主要工作的辅佐主要有提神醒
- 如果不小心发生日程安排计划重复的情形,就
- 简要阐述社交话题的选择。
- 文员在拆邮件时,不正确的做法是()。
- 拜访长辈或地位较高人士时,可先请人递上你
- 办公室环境布置的目的之一是为了建立挡驾制
- 海金精密仪器有限公司的技术开发部有8个工
- 决策者督查工作职责主要是指领导班子成员相