试题详情
- 单项选择题关于人力资源有效性指数的陈述,正确的是( )。
 A、由美国舒斯特教授提出
B、不仅能够说明企业人力资源的绩效,而且反映了组织的环境气氛状况
C、发现并证实了六个可以用来衡量人力资源管理部门绩效的指标
D、由15项相关指标组成,反映了组织的环境气氛状况
- C
 关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 农村集体资产按其表现形态分为()等。
 - 许多电子商务企业在产品生命周期进入成熟阶
 - 国内生产总值的形态可以分为()。
 - 长期预测可采用( )
 - 居住区人品毛密度指的是居住总人品与( )
 - 民法院、人民检察院和公安机关向税务机关提
 - 事业单位取得的无主财物变价收入,在会计处
 - 关于物权与债权区别的说法,错误的是()。
 - 提高出车时间利用系数的唯一途径是()。
 - ()适合于大件小批、高新技术等产品或大项
 - 作为一种多专业多工种的任务项目,它们的实
 - 饭店内部招聘的主要方法不包括()
 - 在借贷记账法下,经济业务发生时借方登记增
 - 有限责任公司股东会作出公司合并、分立、解
 - 风险损失发生的直接原因是()。
 - 货物运输变更有如下几种情况()
 - 某人或某企业的经济活动会给社会上其他人带
 - 某生产企业,2014年有关会计资料如下:
 - 影响旅游产业的行业结构的因素包括()。
 - 利用电子信息网络平台从事商贸业务活动,一