试题详情
- 简答题简述怎样建立企业文化的心理机制。
 
- 运用心理定势;重视心理强化;利用从众心理;培养认同心理;激发模仿心理;化解挫折心理。
 关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 以下哪种类型不是霍兰德职业兴趣理论中的?
 - 企业通过借款筹集资金需经管理层的审批,其
 - 马丁·路德宗教改革的三原则是什么?
 - 必须处理好对外开放与独立自主、自力更生的
 - ()
 - 以下关于领导与管理的区别的描述,哪条是不
 - 企业参与市场竞争的胜负,取决于哪些要素?
 - 《北京人》当中的曾文清是一个怎样的人物。
 - 下面各个结构可以归于同一聚合群的组合有(
 - 意译词
 - 分化差的细胞生长活跃,其主要表现有哪些方
 - 结合实际论述如何做好新闻报道策划?
 - 电子通过呼吸链时,按照各组分的氧化还原电
 - ()属于管理者的决策制定角色。
 - 文学表现形态的成熟、定型以至成为显示某种
 - 述评张之洞“中体西用”的教育思想。
 - 一个逆转录病毒的单链RNA致癌基因的碱基
 - 狮子舞的由来及表演是怎样的?
 - 专门感受机体内、外环境变化的结构或装置称
 - 不均一多糖