试题详情
- 判断题人力资源规划、组织发展形式等属于企业的年度综合计划。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列关于现场管理说法正确的是（）
- 同一件产品在不同的企业常有不同的定额水平
- 库存管理的任务就是将库存储备控制为零。
- 价值分析法的原理是从用户的需要出发，用户
- 简述德尔菲法的具体应用过程及其优点。
- 运作竞争力的要素有哪些？
- TPM的基本特征是什么？
- 网络参数包含哪些内容？
- 在生产任务稳定的条件下，日产量不变，则批
- （）是人类社会人们从事的最基本的活动。
- 企业生产能力计算工作通常从底层开始（）进
- （）是实施现场管理的基本要求。
- 简述生产进度计划的特点。
- 按照对象专业化原则建立的生产单位里，集中
- 工作测量的方法主要有四种直接测时法、抽样
- 全面质量管理的内涵是什么？
- 产品对象专业化和工艺专业化的特征是什么？
- 成本控制的内容包括哪几个方面？
- 传统的新产品开发过程采取串行方式，强调以
- 适用于单件小批生产类型的四种生产组织形式