试题详情
- 单项选择题如果劳动力的需求量大幅度增加或减少时，引起工资水平的大幅度波动，这时就认为劳动力需求弹性（）
A、较小
B、较大
C、适中
D、不变
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 编写教案要深入研究模式设计、（）设计、问
- （）强调的是在个人学习的基础上，加强团队
- 编写教案要深入研究模式设计、（）设计、问
- 人力资源开发的基本工作程序是需求分析、（
- 培训教材的系统性提现在教材内容既要相对独
- 人们通过市场机制，将解决以下几问题？
- 开发培训是谁的责任？
- 班组工作制度包括（）。
- 创建学习型组织，是一种培养职工形成（），
- 在拓展培训中，拓展培训师应具备的能力和素
- 开展培训质量管理工作的基本原则包括（）。
- 以下观点错误的有（）。
- 学习型组织的宗旨是（）。
- 根据对受训者的人格特征测评结果、给出对其
- 企业培训教学管理的（）系统包括教学场所和
- 事例研究法大体有哈佛方式、（）和事件处理
- 企业培训教学场所所泛指教学活动使用的（）
- 拓展培训之所以受到追捧，是因为他可以协助
- （）是一种课时环节教学模式。
- 拓展训练中，“安全”是第一位的，企业培训