试题详情
- 简答题饭店激励员工主要有哪些方法?
- 以奖惩为杠杆的激励、以目标为导向的激励、情谊沟通式激励、职业生涯规划激励
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 迈克尔-波特的五种基本竞争力量包括( )
- 公债以新替旧偿还法的优越性体现在()。
- 下列各项中反映企业营运能力指标的是( )
- ()线路的种类是线路里面最多、最复杂的。
- 下列不属于人的信用担保的是()
- 在财政赤字管理中,用债务收人弥补收支差额
- 根据戴维·阿克从深度上识别品牌的观点,品
- 下列外部招聘渠道中,适用于企业招聘各类人
- 应纳所得税的收入包括哪些?
- 商品流通企业财务管理的目标()。
- 杜能认为,某个经营者是否能在单位面积土地
- 旅游供给一定程度的()与旅游需求的()矛
- 集装箱标准按其使用范围可划分为()。
- 下列制定生产控制标准的方法中,在成本控制
- 改革开放以来,我国经济快速增长,但是受亚
- 国有资本预算与一般公共预算的区别在于()
- M.Ainsworth&N.Smith提
- 饭店制度管理法的基本特点是( )。
- 人寿保险信托的委托人是投保人
- 按照资费对使用者的影响分类,通信资费可以