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简答题期望理论
  • 期望理论是以三个因素反映需要与目标之间的关系的,要激励员工,就必须让员工明确:
    (1)工作能提供给他们真正需要的东西;
    (2)他们欲求的东西是和绩效联系在一起的;
    (3)只要努力工作就能提高他们的绩效。
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