试题详情
简答题试述员工选聘的程序？
  • （1）对招聘的人员将要从事的工作进行分析，即进行岗位分析和岗位评价。
    （2）提出招聘计划的报告。
    （3）公布招聘简章，其内容包括招聘的范围、对象、工种、条件、数量、性别比例、待遇和方法等。
    （4）接受招聘对象报名。
    （5）进行招聘考试。
    （6）对考试合格的人员进行体检。
    （7）连同考试材料、体检表、本人档案以及本人提交的其他有关材料一并报送企业人事主管。
    （8）批准录用后，发录用通知书，签订劳动合同。

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