试题详情
- 简答题当前人力资源管理变革的要点。
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人本化管理,培育人成为主要目标;
地位提升,加强人力资源战略管理;
人力资本投资,价值创造的源泉;
知识型员工,团队精神成为重点;
开放性增强,职能外包越来越普遍;
情感化管理,激励成为主要手段;
引入竞争,采用灵活多样的任用形式;
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