试题详情
- 多项选择题完善的绩效管理体系对于有效组织具有多重意义,以下者正确描述其意义的是()际工作状况
A、激励功能是绩效管理系统的核心功能,一个具有激励功能的绩效管理系统,能建立员工的责任感和使命感
B、沟通功能是绩效管理系统的纽带功能,能让员工将最直接的工作效果反馈给管理者
C、良好沟通功能的绩效管理系统,能让管理者将最明确的信息和责任传递给员工
D、一个优秀的绩效管理系统就像一把标尺,能在最短时间内精确量度出各个员工实
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 工程项目采购决标成交阶段的内容有()
- 与传统的分布程序设计相比,MapRedu
- RFID的组成部分不包括()
- 二维条码技术是在一维条码无法满足实际应用
- 如果经理做出一项影响公司效益的决定并委派
- 全面成本管理的内涵不包括()
- 你是一个新启动项目的项目经理,你需要从职
- 实验设计是一种统计方法,是用来()
- ARP协议是将目标主机的()地址转换为(
- 你们公司目前有一个开发新型无线录像机产品
- 在成本补偿合同内,PTA是多少?目标成本
- 原项目办公室主管最近在试图登项珠穆朗玛峰
- 你准备进行一个拥有许多交付成果的大型项目
- 应急响应过程包括下列哪些主要阶段()
- 下面关于Live服务的描述不正确的是()
- 通过眼动仪技术我们了解到人员在浏览信息时
- 你在一个全球化程度很高的公司工作,是一个
- 违约责任,是指当事人任何一方不履行合同义
- 关于结构化语言,正确的描述是()
- 产生,收集和分发信息以正式结束项目,这个