试题详情
- 多项选择题在团队建设与激励中，企业的四方激励体系中依靠领导应该包括（）要素。
A、榜样
B、沟通
C、分配
D、表扬
E、情感
- A,B,D,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 对于执行过程规范管理，存在一些认识上的误
- 下列哪些是专业技术人员创造能力的表现（）
- 以下哪项不利于专业技术人员克服人际交往中
- 执行力不强是不少组织的通病，主要表现有（
- 辩证思维的高级形式是（）
- 完善社会主义市场经济法律制度的主要方向有
- 现代科学技术发展的特点不包括（）
- 与上级相处的过程中，下面哪种做法是不正确
- 观念创新从不同视角分析具有不同特点，其主
- 一个组织执行力包括四个核心要素，其中真正
- 不能全面准确地理解和贯彻上级的指示精神，
- 服务的最终的质量与效果如何，不用取决于专
- 现代科学技术发展的特点有（）
- 企业变革时往往会出现“721”情况，在这
- 创新服务平台是创新服务要素、（）的集成。
- 团队中常见的冲突的基本类型有（）。
- 影响技术创新服务力的因素是多方面的，主要
- （）对企业文化和团队建设有非常重要的作用
- 强化创新服务力制度建设过程，把握好四点就
- 提高创新服务力制度的系统性的路径包括（）