试题详情
- 简答题在什么条件下，职工应当进行劳动能力鉴定？
- 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定以后，存在残疾、影响劳动能力可能的，应当进行劳动能力鉴定。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 《妇女权益保障法》第七十二条规定：“任何
- 为什么要推行政府权力清单制度？
- 用人单位变更名称、法定代表人等事项是否影
- 企业工会专职工作人员的工资报酬、社会保险
- 什么是最低工资保障制度？
- 集体合同如何才能生效？
- 用人单位安排实行计件工作的劳动者工作是否
- 职工未就业配偶能否享受生育保险待遇？
- 用人单位违法解除劳动合同应承担什么责任？
- 公共就业服务机构应当免费为劳动者提供哪些
- 劳动合同应如何变更？
- 用人单位在什么情况下可以要求劳动者支付违
- 工资一般包括（）延长工作时间的工资报酬以
- 什么情形下劳动合同无效？
- 为什么要严格执行重大执法决定法制审核制度
- 如某职工刚刚当选为兼职工会委员会委员，任
- 职工董事和职工监事是怎么产生的？
- 《工会法》对基层工会专职主席、副主席或者
- 实行计件工资的用人单位是否也需要执行最低
- （）是指劳动争议双方当事人不服仲裁裁决，