试题详情
- 单项选择题公司每年向员工提供短期伤残福利,公司可以选择两种支付方式。一、公司直接向员工支付,二、公司通过购买保险,费用由保险公司承担。根据公司历史数据。公司每年支付$20,000,000的伤残福利的概率为40%;每年支付$40,000,000的概率为60%,该公司能够承受的最高保险额度是多少?()
A、20000000
B、32000000
C、40000000
D、60000000
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 投资者以$8购入一份看涨期权,行权价格为
- A公司相关信息如下,则订货成本等于?()
- 一个业务收入的时间序列分析显示每到夏季销
- LMN公司的期初应收款和期末应收款分别是
- 某上市公司正计划以$100,000,00
- 与适时生产制(JIT)相比,材料需求计划
- Karmee公司收集经营数据以制定年度的
- 在准备来年的年度的利润计划时,Wilke
- 一个公司有期初材料存货$50,000,采
- Ace公司计划在明年生产两种产品,产品C
- 投资的初始资金要求100,项目每年产生的
- ABC公司全年预算购买$5,500,00
- 一个公司在他的会计系统中有一个收集和组织
- 以下哪项不是直接人工预算的一种质量?()
- ABC公司有完全稀释的每股收益是$5,每
- Shayna公司今年的赊销额为$100,
- 某公司的付款条款是3/10,N/90。如
- 什么是酌量成本()
- Leese公司在最近的会计年度中有以下的
- 电算化的会计系统中编辑检查()。