试题详情
- 简答题按照赫茨伯格的观点,导致工作满意的因素与导致工作不满意的因素是有区别的,并把导致工作满意的因素称为()因素。
- 激励
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 古典决策模型是基于哪方面的假设提出的?(
- 吉尔布雷斯夫妇进行了著名的“搬运生铁块试
- 公司战略的基本类型有 (1)维持战略
- ()假设认为,人的一切行为都是为了最大限
- 学习管理学是提高管理能力的重要途径。
- 控制是要消除系统运转过程中所发生的偏差。
- 考评是()和培训管理人员的需要。
- 组织工作应遵循哪些基本原理?
- 在共享权力下,组织的权威依靠()
- 亚当斯密在他的《国民财富的性质和原因的研
- 面向资本市场的管理信息系统是()
- 谈谈技术与组织结构的关系
- 一般来说,集权或分权的程度,常常根据各管
- 按照计划的性质(广度)可将计划分为()。
- 简述企业发展与惯性
- 什么是“次优化”?
- 美国心理学家()于1964年发表了《工作
- 简述分析企业内部人力资源供给的影响因素。
- 法约尔认为管理这一职能活动由()职能组成
- 根据目标的优先次序,可以把目标划分为()