试题详情
- 单项选择题下一步控员工作措施中，要通过强化劳动用工日常管理控员加油站开展（）。
A、工资发放体系分析
B、员工素质提高分析
C、效率成本费用分析
D、工作培训鉴定分析
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 关于加油卡规范管理，正确的观点有（）。
- 关于网络建设，正确的说法有（）。
- 简述流程表单化和表单信息化的效果？
- KPI指标包括（）。
- 说明全员、全过程管理KPI指标考核体系级
- 降低铁路物流成本，可以采取的措施包括（）
- 优化资产管理，提高资产报酬率措施不包括（
- 按照管理提升要求，流程梳理要以（）为标准
- 降低维修改造支出，不应该采取的措施是（）
- 销售企业员工队伍现状中，一“大”的内涵指
- 销售企业要稳步推进区外新建油库区内承包，
- 下一步控员工作措施中，要通过强化劳动用工
- 推进精细化管理工作的会议包括（）。
- 销售企业要通过技术进步、信息化应用控员，
- 测时写实工作目标：（），提高劳动效率。
- 销售公司精细化管理思路是什么？
- 销售企业物流管理系统涉及部门、单位包括（
- 日常新闻宣传要坚持（）原则。
- 简述板块确定的劳动效率综合评价指标？
- 测时写实的工作原则：（），稳妥审慎，该增