试题详情
- 简答题选聘主管人员应注意哪些问题。
- (1)选聘的条件要适当
(2)主持选聘的人员应具有较高的素质和能力,并且具有伯乐式的慧眼
(3)注意侯选人的潜在能力
(4)正确对待文凭与水平的关系
(5)敢于启用年轻人 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 李衎结合自己实践,系统叙述画竹规则,编写
- “公说公有理,婆说婆有理”这种说法的实质
- 新公共管理强调政府的民主、参与、顾客等导
- 建立危机预警机制时,只能设立专门的信息收
- 火箭发射、同步卫星发射都选在晚间7—9点
- 以下对政协、人大和政府三者的表述错误的是
- 赫茨伯格提出的双因素论中,被称作激励因素
- 下列哪个不是申请从事班线客运经营的条件(
- 我国价格改革的目标是建立()。
- 义务兵过节补助费标准为每人每天()元
- 在《安徽省“十三五”推进基本公共服务均等
- 对于大多数高科技公司来说,寻找、培训和留
- 中共十三大第一次比较系统地提出和论述了(
- 市场机制的核心机制是()。
- 世界上第一辆摩托车其主要材料是()。
- 东北大平原由松嫩平原、三江平原与哪个平原
- 根据《治安管理处罚法》第72条的规定,非
- 中国最大的岛屿是(),第二大岛是()。
- 冬季,某市公交系统在许多线路上增加了临时
- 批复,适用于下列哪一项?()