试题详情
- 多项选择题人力资源管理宗旨是()。
A、尊重人的价值
B、开发人的潜能
C、升华人的心灵
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 与期望略有差距是对哪个绩效等级的描述()
- IT资产的采购、运维和处置具体工作由各单
- IT项目方案设计小组在完成详细解决方案设
- 在管理类职级M3里包括以下职务()。
- 在对预热器部分进行漏风检查时,主要是对(
- 按照生产管理评价规定,5000吨以下生产
- 工艺事故损失计算分类()
- 计划检修外造成工艺线主机设备停机100小
- 申请建设IT项目不属于年度项目实施计划,
- 质管部负责公司质量管理,实施()等工作,
- 原煤堆棚(预均化堆场)必须每月在()监督
- 由水泥学院发起,每年组织评选年度优秀内部
- 退库管理要求使用部门已领取的单位价值较高
- 任何部门和个人不得损坏或者擅自()消防设
- 以下对最终产品不合格控制说法正确的是()
- 按照生产管理评价规定,耐火材料使用因耐火
- 运行部需做好公司的物料平衡工作,每月按时
- 已使用过的物资不予退库,由废品库回收,如
- 管理类应用系统主要包括预算、资金、报账、
- 水泥磨收尘器主要检查的部位或部件有()