试题详情
- 多项选择题在公共人事管理改革方面,西方发达国家采取的主要措施有()。
A、放松管制、增加灵活性
B、公共管理者的非职业化
C、绩效评估以及灵活的付酬制度
D、进行绩效评估和反馈
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 据报道,某市一家工厂的一个基建项目,在申
- 以数字化制造、新材料与新能源应用为代表是
- 如何进行公共管理伦理的建设?
- 简述公共危机的内涵
- 政府职能范围不清和机构并立,职能重叠,容
- 人大常委会监督的对象主要是“一府两院”,
- 公共部门人力资源除了具有人力资源的一般特
- 党的()提出全党工作重点的转移,是改革人
- 20世纪70年代,美国卡特政府对美国公务
- 公共组织按照层级化设计,一般分为()、(
- 2000年,我国在部分省市开始试行(),
- 我国政府信息公开的实践始于()。
- 通过与公众面对面的口头交流而获得信息的一
- 目前我国公共财政管理中预算形式采用()。
- 被称为“战后繁荣之父”的是()
- 我国当前政府职能转变的前提是()。
- 试述政府失效理论的主要内容及其给我们的启
- 根据我国《公务员法》的规定,公务员处分种
- 公共组织的纵向目标意味着公共组织所要达到
- 一般来说,公共部门招募的渠道是()。