试题详情
- 简答题泰罗的科学管理理论的要点及评价
- 1、科学管理的中心问题是提高劳动生产率。2、为了提高劳动率,必须为工作配备“第一流的工人”。3、要使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具,机器和材料,并使作业环境标准化。4、实行有差别的计件工资制。5、人各雇主双方都必须来一次“心理革命”。6、把计划职能同执行职能分开,变原来的经验工作方法为科学工作方法。7、行职能工长制。8、在管理控制上实行例外原则。
评价:泰罗的科学管理理论在20世纪初得到了广泛的传播和应用,影响很大。但总的来说,研究的范围始终没有超出劳动作业的技术过程,没有超出车间管理的范围。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 心理学家勒温把领导方式划分为()Q
- 非营利组织有哪些局限性?
- 深入开展脱贫攻坚,保证全体人民在共建共享
- 十九大报告指出,构建()、()、()的制
- 简述公共部门外部关系的主要障碍产生的原因
- 积极的财政政策要加力提效,实施更大规模的
- 不实行见习期或见习期已满的大学本科毕业生
- 行政伦理的具体化是()
- 我国制定的旨在使高技术成果商品化和产业化
- 推行以“件”为单位的归档文件整理方法,应
- 联系实际谈谈加强行政法制建议的意义。
- 下列关于政府失灵理论的表述错误的是()
- 以下四种活动中对管理者的成功相对贡献最大
- 监察机关对职务违法和犯罪案件调查,应高度
- 在《“十三五”安徽省结核病防治规划》中提
- 2013年5月,习近平总书记在中央政治局
- 梅奥是现代管理丛林中哪个学派的最早代表人
- 制定机关申请审批统计调查项目,申请材料不
- 下列哪一项不属于法定党政机关公文?()。
- 下列选项中属于公安机关人民警察法定职责的