试题详情
- 单项选择题根据舒茨分类，期待别人接纳自己。属于下列人际关系类型的（）
A、主动包容
B、被动包容
C、主动支配
D、被动支配
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 按照马斯洛需要层次论的观点，属于人的高级
- 群体压力
- 在公共场合不吸烟，办公室、备课室内不大声
- 弗德勒模型中三种情境因素是指（）。
- 韦伯是科学管理理论的代表人物之一。
- 知觉的理解性
- skinner认为，对人类行为的调节和控
- 现代企业管理的特点是强调（）的管理。
- 简述个案法的优点及局限？
- 在组织中，某员工既与所隶属的职能部门保持
- 麦克莱兰有三需求理论，那么有一个人，即使
- 教育管理心理学研究的理论意义在于有利于（
- 独立性较强的人，往往喜欢和依懒性较强的人
- 行为科学
- 归因理论在解释行为时，如果把行为看作是由
- 管理心理学的两重性主要指（）
- 下面所列举的职能中，哪一项不属于管理者的
- 热力团队的9种角色中，起码把基础角色扮演
- 决策完全由领导者作出，没有下属参与。属于
- 妥协反应的表现形式有（）。