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- 简答题如何理解决策民主化?
- 目前世界经济一体化趋势明显,经济上的竞争越来越激烈,决策的速度加快,决策内容越来越复杂。任何领导者都难于独立承担决策的重担,越来越转向决策的民主化――吸收下层参与决策,集思广益,群策群力,使决策的质量和实施速度得到改善。
所谓参与是让个人将其精神与感情灌注到工作环境中,使其为达成群体目标而贡献才智并分担责任。让职工参与决策起到三个作用:(1)参与能发扬集体智慧,使决策更正确(2)参与是调动积极性的重要手段。(3)参与便于决策的执行。
实行参与的先决条件:(1)时间上允许(2)经济上合理(3)参与者与决策有关(4)参与者应有必要的兴趣、能力和知识(5)参与者应能摆脱偏见与私利的影响,并且有协商一致的愿望(6)参与讨论的问题应在职工的职权范围内,应与组织目标相一致。
鼓励职工参与决策的方法:(1)民主讨论(2)听取意见(3)合理化建议(4)越级参与(5)职工代表大会。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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