试题详情
- 判断题内容型激励理论强调了激励是通过改变或修正人的行为来实现的。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 中心静脉置管的适应证和禁忌证有哪些?
- 设置专科医院有利于集中()、(),发挥技
- 以下哪项不属于护理人员培训的形式()
- 管理是一个过程,既是管理者让被管理者去实
- 简述隔离工作中应遵循的原则。
- 简述临终关怀的意义。
- 简述热疗法的禁忌及机制。
- 根据工作成熟度和心理成熟度的高低结合,形
- 护士长的角色模式COMPETENCE中的
- 下列哪项不是领导者在领导过程中表现出来的
- 简述协助患者休息的措施。
- 在寻求符合应聘条件的护理人员时,最常见的
- 下列哪项不属于卫生事业组织?()
- 控制的类型是什么?
- 实施热敷造成严重烫伤,属于护理一般差错。
- 当冲突出现时,冲突双方只顾强求自己的目标
- 斯金钠的强化理论的激励过程就是修正行为的
- 标的指向作用于管理效能直接相关,目标×管
- 执行长期、短期及临时医嘱是否及时、准确是
- 按照生命周期理论,对于非常成熟的下属,应