试题详情
- 单项选择题我国《劳动法》规定,劳动合同应当以书面形式订立,用人单位未与劳动者签订书面形式的劳动合同,将对用人单位产生不利的后果。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,其产生的后果为()
A、立即订立劳动合同
B、向劳动者每月支付二倍的工资
C、视为不存在劳动关系
D、视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 甲企业向乙银行贷款500万元,丙企业对此
- 在某次拍卖会上,李某将其的邮票委托进行拍
- 法的产生是这样一个过程
- 依相关司法解释,下列选项中哪一案件不需要
- 根据《全民所有制工业企业法》的规定,企业
- 赔偿委员会依法作出赔偿决定应当制作决定书
- 根据我国《民事诉讼法》的规定,人民法院对
- 某市人民法院受理陈某盗窃案后,因陈某系未
- 下列关于香港特别行政区立法会主席的当选条
- 甲开发商将一套别墅分别卖给了乙和丙,因资
- 甲、乙为好朋友,高中毕业后两人未上大学。
- 《民事诉讼法》第262条规定:“外国法院
- 王大和王二就老王去世后留有的遗产分割产生
- 根据《国际贸易术语解释通则2000》,下
- 北京市某区法院审理一起盗窃案件。被告人胡
- 张某、方某共同出资,分别设立甲公司
- 赵某教唆李某杀死王某,李某接受唆使后于深
- 某市人民政府为了达到全国卫生城市的标准,
- 依照宪法规定,中华人民共和国主席、副主席
- “加权表决制”作为国际组织表决制度的一种