试题详情
- 简答题人力资源管理的基本原理有哪些？
- 1.系统优化
2.以人为本
3.能级对应
4.系统动力
5.互补增值
6.利益相容
7.竞争强化
8.弹性原理 关注下方微信公众号，在线模考后查看
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