试题详情
- 简答题Efficiency－wage theory 有效工资理论
- 根据这一理论，较高的工资会带来较高的生产率。这是因为较高的工资会使工人更健康、士气更高，且可以维持较低的人事变动率。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 当边际产量达到最大时，下列各项中正确的是
- 解释为什么古诺模型的均衡是一个纳什均衡？
- 工会对工资决定的影响是有一定限度的，从劳
- 下列（）是实证经济学的说法。
- MR=MC是企业最大利润原则的表述。
- 边际产品转换率（Marginal rat
- 竞争市场中以利润最大化为目标的厂商将以（
- 完全垄断厂商定价的原则是（）。
- 帕累托最优化条件强调的是公平在福利经济学
- 垄断厂商在长期内通过对生产规模的调整一定
- 用凯恩斯主义的货币理论解释，为什么在物品
- 货币供给量与基础货币两者之间的比例就是（
- 假设今年的气候有利于上海奉贤黄桃的成长，
- 规范分析的特点的回答是什么？分析问题具有
- Short run短期
- 可以预料到的通货膨胀有利于债权人，而不利
- 斯蒂格利茨被雀为关注现实的经济学家
- 逆向选择
- 新剑桥经济增长模型着重分析收入分配的变动
- 下列哪些属于丹尼森认为的影响经济增长的因