试题详情
- 多项选择题以下属于劳务纠纷产生的原因的是（）。
A、未签订劳动合同引发的劳务纠纷
B、违法分包引发的劳务纠纷
C、农民工合法权益受到保护引发的劳务纠纷
D、劳务分包合同约定不明确引发的劳务纠纷
- A,B,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 对公安机关不予立案决定不服的申诉，属于各级人民法院职权范围内
- 下列人员（）属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。
- 施工技术人员必须在施工（）编制施工技术交底文件。
- 下列哪项不属于劳务人员个人安全防护工具（）。
- 总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括（）。
- 连续订立两次“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”，可以订立
最新试题