试题详情
- 简答题再冻结
- 指利用必要的强化方法，使已实现的变革稳定化，使新的态度与新的行为得到维持与巩固。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 报告是下级机关向上级机关呈送的（）
- 下列哪种情况适合采用职业介绍机构的招聘渠
- 在刺激变化时所产生的最小可觉差异称为（）
- 肺牵张反射
- 麦凯那斯文学集团
- 组织的类型和规模不同，具体职能部门的设置
- 尽管电子型文献馆藏快速增长，但传统图书馆
- 转账凭证只能用于期末转账的会计事项。
- 在下列不平等条件中，含有强迫清政府把香港
- 在工作设计中，什么是工作丰富化？
- 简述多形性低度恶性腺癌的特点。
- 试述ERG理论与马斯洛需要层次理论的不同
- 行政作风形成的基础和根本途径是行政人员的
- 绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计
- 在森林中一旦遭遇火灾，下列做法正确的是（
- 为了应对市场竞争，提高产品的科技附加值，
- 先锋派具有（）；（）；（）三个特性。
- 资本主义相对过剩人口是指（）
- 焦虑对学习的影响主要表现在哪些方面？有什
- 现在，走进书店想找一本“素面朝天”的书真