试题详情
单项选择题“劳动工资无保证，劳动超时无报酬，劳动安全无保障”，经常成为劳动争议的焦点。在我国，维护劳动者合法权益的重要依据是（）

A、劳动者依法履行义务

B、依法签订劳动合同

C、劳动者树立正确的择业观念

D、提高劳动者的职业技能

  • B

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题